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10处党委推动党建工作与生产经营深度融合
时间: 2018-12-20   来源:  中煤第一建设有限公司第十工程处   浏览次数:  115
      (本网讯/刘博)今年以来,10处党委积极探索党建工作新思路、新方法,不断加强党支部日常教育管理,进一步推动党建工作与生产经营融合,确保各项指标任务顺利完成。

       与安全生产相融合。以“警示三月行”“安全生产月”“百日安全”主题活动为载体,下发《领导班子成员党建工作联系点制度》,组织各项目部通过班前会以观看安全教育视频、图片等形式,重温行业内外典型安全事故案例;结合每季度一次的党建检查工作,就加强安全教育培训、深入持续抓好习惯性违章、强化生产现场管理、深入开展隐患排查、加强应急管理等展开讨论,每位职工“现身说法”,现场谈体会、讲感受,结合岗位实际分享自己的安全心得,提出自己的安全建议,找出自己的安全“红线”。同时,以防范安全事故为目标,结合各岗位实际情况,制定培训规划,全年开展各类培训18156人,其中特种作业人员初训18期83人,复训4期12人,确保了全员安全知识培训率达到了100%,持证率100%。

      与形势教育相融合。以客观、准确、全面的形势任务教育活动为依托,开展了“领导干部上讲台,形势宣讲进班组”主题活动,充分利用qq群、微信群、OA平台为载体,开设人物专访、发放宣传提纲、开展系列解读等活动,营造浓厚的宣传氛围,扩大宣传声势,真正做到把形势任务教育活动覆盖至各项目部、班组及个人每个层级。通过组织召开形势任务教育专题会议、班组长座谈会、政工学习、专题党课等系列举措,拓宽了形势任务教育活动宽度,持续的“补脑工程”进一步促进职工心系企业的凝聚力。坚持“工会在您身边”的服务理念,深入基层,从细微小事入手,认真开展职工座谈会和走访谈心活动,及时了解职工群众呼声,解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,形成干群同心共渡难关的良好局面。

      与节支降耗相融合。一方面开展“五小”创新活动,结合职工岗位实际,动脑筋想办法,钻研技术,大胆革新,共征集34项职工“五小”创新成果;大力压缩材料投入,加大回收复用、修旧利废力度、盘活闲置资源;健全完善公务支出管理制度,严格推行综项审批程序。对办公用品采购、车辆维修、印刷等工作推行审批单制度,由具体经办人员、分管领导、主要领导分别签字,层层把关,确保各项公务支出落到实处。另一方面,从加强教育和管理入手,号召全体职工从自身做起,从点滴抓起,养成节约习惯,增强节约意识,做到互相提醒、互相监督,遵守各项制度,努力形成勤俭节约、积极向上的文化氛围。
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