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处党委持续发力整治形式主义官僚主义
时间: 2019-05-15   来源:  中煤第一建设有限公司第十工程处   浏览次数:  473
今年以来,处党委紧紧围绕整治“形式主义、官僚主义”突出问题持续发力,坚持“真抓真改、实抓实改、立抓立改”,着力完善和建立整治长效机制。
    紧盯文山会海抓整改。以减促优,倡导优良文风。结合《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,从文件审核把关入手,严格控制文件数量规格,坚决杜绝以文件贯彻文件现象,凡是能通过电话、传真、网络平台解决的问题,不制发文件,凡是涉及同类事项的工作部署、配套政策、责任分工等文件,如没有实质内容或涉及新的政策措施的,尽可能合并行文、联合行文。以简促实,提升行政效率。我处领导班子把抓整改作为树牢“四个意识”、践行“两个维护”的政治要求,在各项工作中紧扣“立说立行抓落实、问责问效转作风”的主线,坚持“以上率下”倡导“短实新”的会风,提高工作效能,可开可不开的会议坚决不开,在工作汇报中,要求汇报者尽可能直奔主题讲干货、突出重点讲实招、限时汇报讲实效,防止议而不决、坐而论道,力戒形式主义、官僚主义,确保整改见底见效。
    强化责任落实抓整改。扎实开展自查自纠活动。结合两级集团及公司《关于强化巡察成果运用推动建设板块全面从严治党向纵深发展的工作建议》实施方案,对当前全处存在的形式主义、官僚主义突出问题进行精准“画像”,重点查找部署落实“喊嗓子”、履职尽责“混日子”、面对难题“绕圈子”、服务群众“使绊子”、展现成效“装面子”等基层职工群众反映最突出的问题。坚持问题导向,层层压实责任。针对自查发现的问题,逐条对照检查,进一步剖析根源,建立整改台账,细化整改措施,明确责任领导、责任人,列出整改时间表,切实做到条条有整改,件件有着落。
    严格监督执纪抓整改。切实扛起管党治党责任,聚焦物资采购、履职尽责、选人用人等重点领域和关键环节,通过廉洁从业警示教育和业务培训,加强对重点岗位人员的教育引导,通过对突出问题、重点问题的整改,强化对重点岗位、重要人员监督制约,实现权力规范运作。抓好核心业务管理制度建设,建立长效机制。以制度的废改立为切入点,严格按照科学、规范化的要求对制度体系及时进行梳理更新,着力解决制度不健全不更新不管用的问题。严格贯彻落实违反制度规定责任追究办法,对有制度不执行,有要求不照办,严肃进行追责,着力解决制度不执行问题。把形式主义、官僚主义问题列入执纪监督重点工作,随机抽查发现形式主义、官僚主义问题,通过提醒谈话、沟通交流等方式及时发现病灶,区分共性、个性问题,坚持个性问题逐一解决,共性问题统一整改。畅通信访举报渠道,抓住问题线索,查实追责,释放执纪必严强烈信号。
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