企业文化

10处团委“搭建阶梯”激发青工活力
时间: 2019-01-03   来源:  中煤第一建设有限公司第十工程处   浏览次数:  837


         (本网讯/刘博)今年以来,10处团委以打造“安全型”团组织为落脚点,针对青年职工较多的实际,把对青年职工的岗位技能培训考核纳入团的建设中,在加强内部各类技能培训的同时,注重抓好日常生产中技能传授的动态管理,有效激发了青工活力,推动了青工岗位成才的积极性,助力企业安全高效发展。

   

    建立机制,在制度中成长。不断加强制度建设,结合项目部实际,出台了青工技术比武实施办法、导师带徒活动、岗位技能操作培训办法,提高了青工积极参与技能培训的主动性;为使青工技能传授工作不流于形式,或不处于停滞状态,严格按照制度对青工的各项标准及操作技能进行考核,对达到标准的给予适度奖励,逐步实现了由要我技能提高到我要技能提高的转变。

   

    因材施教,在培训中提升。为切实提高青工技能传授的针对性、有效性,满足技能操作的需求,各班组分别采取不同形式加强培训,利用班前班后和工作现场,由技术管理人员有针对性、有实效性的进行现场指导,不仅有安全技能,还有操作技能,而且都要按照规程严格实施,在日常生产维修,组织现场的所有青工动手和处理,事后分析结果,总结经验,使其在实践中掌握技能,进而促进生产发展的需求。

   

    创新形式,在学习中发展。不断创新自主的青工技能传授形式,和项目部培训相结合,制定切实可行的青工培训计划和培训方案,采取青工喜闻乐见的方式开展现场提问、每日一题、每周一案、每月一讲、每季一考等活动,进行技能传授工作,并将考试结果进行公示,激发青工学习后劲的同时,真正做到让青工在学中发展,处理各类问题能够手到病除,为完成全年各项任务提供有力保障。

中煤第一建设有限公司第十工程处
公司地址:河北省邯郸市复兴区联纺西路96号
电话:86-0310-2071606
邮编:056003
传真:86-0310-2071504
备案序号:冀ICP备13021639号
版权所有:中煤第一建设有限公司第十工程处

冀公网安备 13040402000330号

0